본 프로그램에서는 조직 내 커뮤니케이션의 중요성을 인식하고, 상하좌우 막힘 없는 소통을
위해 전달, 경청, 표현의 기술을 학습합니다. 말 통하는 조직을 위해 모두가 이기는 방법을
생각하는 21세기형 여성인재를 위한 프로그램입니다.

....1. 실행중심, 진단, 실습을 통해 필요성을 인식한 후 내용을 학습하여 효과를 높입니다.
....2. 실사례 활용, 커뮤니케이션의 이론적 내용을 실제 사례와 접목하여 현실감을 높입니다.
....3. 오감 학습, 보고, 듣고, 말하고, 느끼는 체험학습과 이론적 강의가 어우러집니다.

삼성화재 교육 평가 (2005.10)

[主要 成果]

□ 과정만족도 : 4.9/5.0 , 현업활용도 : 4.8/5.0
□ 교육생 주요반응
- 회사생활의 전환점과 에너지를 마련할 수 있는 계기가 된 시의 적절한 교육 이였음
- 현황분석→목표설정→계획수립→실천방안 작성 등 체계적인 방법으로 미래설계를 할 수 있는 기회였음
- 자신의 의견을 명확히 전달하는 방법을 제시 받았고 타인과의 관계에서 경청하고 인정하는 방법에 대해
명확히 알게 되었음

[擔當者 意見 및 其他]
□ 커뮤니케이션 교과목관련 선수학습으로 필독서 선정, 선수학습 추가로 심도 있는 학습 운영
□ 교과목 외 감성자극 프로그램운영주효 (만족도 증대, 분위기 활성화 등)
- 마니또, 나만의 수료증 전달, 과정정리PT(과정中사진활용) 등

[課程 細部意見]
- 인생에 목적과 목표를 설정하고 어떻게 살아야 하는지 다시 한 번 생각할 수 있는 시간이었음
- 커뮤니케이션의 명확한 이해와 전달방법을 이해할 수 있는 기회였음
- 현장에 돌아가서 바로 적용해 볼 수 있는 적용점이 많은 교육 이였음
-현장 사례공유는 정보공유의 유익한 장이 되었고 공감이 가는 사례 들은 나 자신을 다시 한 번 생각하고 돌아볼 수 있는 좋은 기회였음
- 내 인생의 전환점이 될 수 있는 소중한 교육 이였음