변화! 혁신! 이제는 너무도 익숙해져 버린 단어이지만 긍정적인 느낌보다 부정적인 느낌이 강한 것도 사실입니다. 남들이 변하니까 나도 변해야 한다는 생각에 변화 강박증에 걸릴 정도입니다.

변화라는 것은 남들이 한다고 그대로 따라가는 것이 아니라, 지금 나의 모습, 보다 더 나은 모습을 만들어 가는 것입니다. 변화라는 것은 세상의 흐름을 명확히 이해하고, 내가 발전할 바람직한 방향을 정해서, 그곳으로 한 걸음, 한 걸음 나아가는 것입니다. 그 때 우리는 변화와 혁신을 손안에 놓고 즐길 수 있습니다.

본 과정은 강의장 내에서 강의와 열띤 토론, 게임 등으로 구성된, 재미있는 교육으로만 끝나는 것이 아닙니다. 실제현장에서 즐거운 마음으로 새로운 발전을 추구할 수 있도록 자연스럽게 동기부여와 방법론을 제시합니다.

전체교육시간: 20시간

각 코스가 모듈화 되어 있어 교육생과 기업특성에 따라 최적의 교수설계가 가능합니다. 아담재의 교육은 '교육전 학습자 요구컨설팅'으로 준비되어 최상의 학습효과를 유도하게 됩니다.

* 이번에 혁신헌장 리더교육을 받고 느낀 점이 많았다. 이제껏 우리 라인만 챙기고 아꼈는데, 앞으로는 서로 도와주고 상부상조 해야겠다. 생산팀.H3 강양구.


*교육기간 동안 많은 정보를 듣고 내것으로 소화해서 동료 및 후임팀원들에게 교육내용 및 정보공유할 수 있도록 하는 방법을 학습했습니다. IPSC정권수


*혁신을 하려면 수많은 난관에 부딪힐 것이다. 하지만 아무리 강한 바람이 불어도, 흔들릴 수는 있어도 부러지지는 않을 것이다.-DPC 도일영

* 자신의 가치와 능력을 올리며 지식을 잘 쌓아 전문가의 길로 나가야 한다. 한 곳만 아닌 여러 폭으로 정보를 수집하여 새로운 아이디어 창조하고, 일하는 방법을 끊임없이 스스로 바꾸어 노력하는 전문가 그 이상이 될 것이다. 생산팀 박찬유.

*리더란 많은 무리를 이끌고 올바른 길로 인도하는, 방향을 아는 사람이다. 후배들에게 길을 제시할 수 있는 사람이 되어야 하겠다. IPSC. H3. 주정우.

*급격히 변화하는 사회 속에서 우리도 지금 자기 계발, 개선 혁신해서 변화의 흐름에 적응해야겠다고 생각함. 기술팀. 이항진.

*거북은 속도는 느리지만 후진은 하지 않는다. 거북이처럼 꾸준히 앞만 보며 목표를 향해, 혁신하며 나아가겠다. H4. 황선주.